Suite à notre rachat par House of HR, nous proposons dorénavant à nos clients un produit unique en Europe : une offre historique freelance et une offre intérim.
Notre offre d’intérim connaît une croissance à deux chiffres, et nous cherchons à renforcer notre équipe pour accélérer encore plus ce développement.
Nous recherchons activement un Account Development Manager, passionné par la relation clients, la négociation, et le développement commercial.
Contexte de l’équipe :
Tu intégreras l’équipe Commerciale et travailleras sous la responsabilité d’Alfred Brindejont.
Tu évolueras au sein d’une squad dédiée de 3 personnes, disposant de son propre portefeuille clients :
un·e Account Executive Manager, en charge de la prospection et du closing de nouveaux clients ;
un·e Staffing Specialist, garant·e du bon déroulement des missions publiées par les clients sur l’application ;
et toi, en tant qu’Account Development Manager, au cœur du développement et de la fidélisation du portefeuille.
Ce poste s’inscrit dans le cadre du remplacement d’un collaborateur qui, après 4 années chez StaffMe, s’apprête à relever de nouveaux défis.
Tes missions :
Développement et fidélisation commerciale
Développer et fidéliser un portefeuille de clients actifs, en étroite collaboration avec l’Account Executive Manager, notamment durant les premières phases de la relation client ;
Identifier et activer les comptes à fort potentiel et réengager les comptes dormants ;
Être garant(e) de la stratégie commerciale sur son périmètre en lien avec l’Account Executive Manager ;
Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale afin d’optimiser la croissance et la rentabilité de ton portefeuille.
Relation client et coordination des missions
Être le point de contact privilégié de tes clients et garantir une relation de confiance durable, avec l’appui du Staffing Specialist et des équipes Expérience Candidat ;
Animer des points de suivi réguliers (calls, rendez-vous, business reviews) pour piloter la satisfaction client et anticiper les enjeux ;
Maîtriser finement ton portefeuille afin d’anticiper les besoins, ajuster les dispositifs en place et gérer efficacement les situations à forts enjeux ou urgentes ;
Garantir le respect des engagements clients et la qualité de service (organisation et suivi des missions clients, adéquation entre les besoins et les ressources mobilisées etc.) ;
Veiller à la conformité des comptes clients (KYC) et au respect des process internes ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes paie et facturation afin d’assurer un suivi administratif fluide et fiable des missions.
Le package salarial : 37k€ fixe + 9k€ de variables.
