Talent Operations Specialist H/F

  • Paris
  • CDI
  • Date de dĂ©but : 01 juin 2026
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À propos

🚀 Extracadabra : l'emploi rĂ©inventĂ©.

L'histoire d'une révolution.

Depuis 2015, l'ambition de Frédéric Nardon et Rémi Boisson est claire : transformer le recrutement des secteurs en tension.

Aujourd'hui, Extracadabra est la plateforme qui relie, grùce à un matching ultra-performant, les talents aux opportunités qui dessinent l'avenir de l'HÎtellerie-Restauration, du Retail et de la Logistique.

Notre mission est simple : faire matcher le talent avec l'opportunité, instantanément, en reconnectant l'humain et la performance.

La puissance de nos chiffres clés.

Extracadabra est un écosystÚme fondé sur la confiance et l'efficacité, porté par une équipe de 80 talents passionnés :

  • 185 224 candidats actifs utilisent notre plateforme pour trouver des missions (extras, intĂ©rim) ou des CDI adaptĂ©s Ă  leur profil.

  • 25 257 Ă©tablissements partenaires nous font confiance, dont des marques iconiques comme Sodexo, Big Mamma, Groupe Bertrand, Potel & Chabot et LenĂŽtre.

Notre croissance, la preuve de notre Impact.

Descriptif du poste

💡À propos d’Extracadabra

Nous rĂ©volutionnons le recrutement dans les secteurs en tension de la restauration, l’hĂŽtellerie, l’évĂ©nementiel et du retail.

Notre mission ? Connecter nos établissements avec les talents les plus qualifiés, de maniÚre fluide et instantanée.

🎯 Ton objectif principal

En sein de l’équipe Talent, tu es le.a chef.fe d'orchestre de notre vivier intĂ©rimaire. Ta mission allie stratĂ©gie et exĂ©cution : accroĂźtre notre base de talents, sĂ©curiser la conformitĂ© des profils et optimiser nos processus internes. Tu transformes chaque inscription en une ressource qualifiĂ©e et prĂȘte Ă  l'emploi, tout en faisant Ă©voluer nos mĂ©thodes au quotidien.

Au quotidien tu travailles avec les CSM de l’équipe intĂ©rim : tu es leur partenaire clĂ© pour identifier et qualifier les profils rĂ©pondant aux enjeux de recrutement de leurs clients.

🚀 Quelles seront tes missions ?

1. Gestion et Validation des dossiers

  • Piloter le processus de vĂ©rification des nouveaux inscrits (identitĂ©, diplĂŽmes, expĂ©riences).

  • Assurer la conformitĂ© lĂ©gale des dossiers (visites mĂ©dicales, documents obligatoires).

  • Garantir une fiabilitĂ© absolue des informations candidats pour nos clients.

2. Qualité et Adéquation des Candidats

  • RĂ©aliser des prises de rĂ©fĂ©rences professionnelles pour valider les compĂ©tences.

  • Assurer un support aux Ă©quipes CSM pour rĂ©pondre aux demandes de recrutement urgentes.

  • Comprendre les exigences clients selon les secteurs pour adapter les candidats.

  • DĂ©velopper et enrichir notre vivier d'intĂ©rimaires actifs via un sourcing interne et externe ciblĂ©.

3. Optimisation des Processus

  • Analyser et amĂ©liorer les performances de conversion.

  • CrĂ©er et mettre Ă  jour les guides de procĂ©dures (Playbooks).

  • RĂ©aliser une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les Ă©volutions et amĂ©liorer l’expĂ©rience candidat

  • Collaborer avec l'Ă©quipe Produit pour amĂ©liorer l'ergonomie de l'application cĂŽtĂ© candidat.

Profil recherché

⛷Ton profil

  • Tu as un premier diplĂŽme en gestion d’administration et une premiĂšre expĂ©rience en gestion de projet.

  • Tu as le souci du dĂ©tail. Une erreur dans un document ne t’échappe jamais.

  • Tu es Ă  l’aise au tĂ©lĂ©phone, tu sais poser les bonnes questions avec bienveillance.

  • Ton esprit d’analyse te permet de comprendre la cause d’un problĂšme et de le rĂ©soudre.

  • Tu es organisĂ©.e et sais gĂ©rer des volumes importants de dossiers tout en priorisant les urgences business.

🌈 Les avantages

  • Prime d'intĂ©ressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel

  • TĂ©lĂ©travail partiel possible

  • Tickets Resto Swile

  • Wellpass (ex-Gymlib)

  • Remboursement Navigo ou forfait mobilitĂ© durable

  • Mutuelle Alan

  • Un Compte Epargne Temps

  • Formations pour pouvoir t’amĂ©liorer

  • SĂ©minaires et autres moments de convivialitĂ©

Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut rĂ©ussir sans une Ă©quipe unie et engagĂ©e. Chacun peut s’exprimer librement sur tous les sujets, car les meilleures idĂ©es peuvent venir de partout et de tout le monde.

đŸ”„ PrĂȘt(e) Ă  relever de nouveau dĂ©fis et Ă  faire partie d’une Ă©quipe innovante? Postules dĂšs maintenant et rejoins l’aventure chez Extracadabra.

💌 Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversitĂ©, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.

Process de recrutement

  • Call RH : 15min

  • Entretien dĂ©couverte : 1h

  • Business Case : 1h

  • Entretien Valeurs : 1h

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 01 juin 2026
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 33000€ et 36000€ / an