Product Marketing Manager H/F

  • Paris
  • CDI
  • Date de dĂ©but : 01 juin 2026
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À propos

🚀 Extracadabra : l'emploi rĂ©inventĂ©.

L'histoire d'une révolution.

Depuis 2015, l'ambition de Frédéric Nardon et Rémi Boisson est claire : transformer le recrutement des secteurs en tension.

Aujourd'hui, Extracadabra est la plateforme qui relie, grùce à un matching ultra-performant, les talents aux opportunités qui dessinent l'avenir de l'HÎtellerie-Restauration, du Retail et de la Logistique.

Notre mission est simple : faire matcher le talent avec l'opportunité, instantanément, en reconnectant l'humain et la performance.

La puissance de nos chiffres clés.

Extracadabra est un écosystÚme fondé sur la confiance et l'efficacité, porté par une équipe de 80 talents passionnés :

  • 185 224 candidats actifs utilisent notre plateforme pour trouver des missions (extras, intĂ©rim) ou des CDI adaptĂ©s Ă  leur profil.

  • 25 257 Ă©tablissements partenaires nous font confiance, dont des marques iconiques comme Sodexo, Big Mamma, Groupe Bertrand, Potel & Chabot et LenĂŽtre.

Notre croissance, la preuve de notre Impact.

Descriptif du poste

💡À propos d’Extracadabra

Nous rĂ©volutionnons le recrutement dans les secteurs en tension de la restauration, l’hĂŽtellerie, l’évĂ©nementiel et du retail.

Notre mission ? Connecter nos établissements avec les talents les plus qualifiés, de maniÚre fluide et instantanée.

🎯 Ton objectif principal

Chez Extracadabra, le Product Marketing Manager est le traducteur entre ce que le produit fait et ce que le marché a besoin d'entendre.

Tu rejoins une équipe Marketing en pleine expansion qui sera composée d'un Growth Engineer pour la partie tech, d'un GTM Engineer/Growth et prochainement d'un(e) Brand Content Lead.

Ton rĂŽle est de faire le lien entre les Ă©quipes du Produit, Sales, CSM, Talent (en charge de l’expĂ©rience du vivier de talents) et du Marketing pour transformer chaque composante de la proposition de valeur en levier de croissance mesurable.

Ta mission couvre les deux faces du funnel de nos utilisateurs :

  • CĂŽtĂ© Ă©tablissements, tu armes les Sales et les CSM avec du messaging et des assets par vertical.

  • CĂŽtĂ© candidats, tu pilotes le lifecycle et valorises le vivier.

Extracadabra est un produit Tech et ça se ressent dans notre quotidien. Tu t'Ă©panouiras si tu es Ă  l'aise avec l'IA (Claude, Gemini) pour dĂ©cupler ta productivitĂ©, tu apprivoises les nouveaux outils en un clin d'Ɠil et tu parles le mĂȘme langage que nos ingĂ©nieurs.

🚀 Quelles seront tes missions ?

1. Sales Enablement & Messaging

  • DĂ©finir et structurer le narratif commercial pour chacun de nos secteurs et par persona.

  • CrĂ©er et maintenir Ă  jour la "boĂźte Ă  outils" des Sales (pitch decks, scripts de dĂ©mo, battle cards concurrentielles, objection handling, one-pagers).

  • Positionner notre vivier de candidats qualifiĂ©s comme un actif stratĂ©gique auprĂšs des clients.

  • Collaborer avec les Sales pour intĂ©grer l’ensemble des assets aux discours commerciaux selon leur secteur et leur positionnement.

2. Lifecycle Management & Automation

  • Concevoir et automatiser les parcours (onboarding, activation, rĂ©activation) pour les Établissements et les Candidats.

  • DĂ©finir les dĂ©clencheurs comportementaux et les sĂ©quences de messages pour rĂ©duire le churn et booster l'usage de la plateforme.

  • Collaborer Ă©troitement avec l'Ă©quipe Talent pour optimiser le cycle de vie des candidats.

3. Feature Marketing & Product Storytelling

  • Tansformer les releases techniques en bĂ©nĂ©fices clients actionnables (pages features, product tours, release notes).

  • Accompagner la structuration de nos offres et formuler des recommandations pricing basĂ©es sur vos analyses terrain.

  • Porter la voix du marchĂ© lors du Product Discovery pour influencer les futurs dĂ©veloppements.

4. Market Intelligence & Content Factory

  • Assurer la veille stratĂ©gique de la concurrence pour garder une longueur d'avance.

  • Lancer la stratĂ©gie de contenue et briefer le Brand Content Lead sur le messaging et la stratĂ©gie Ă©ditoriale.

  • Travailler avec le GTM Engineer pour s'assurer que le messaging soit diffusĂ© et optimisĂ© techniquement.

Profil recherché

⛷Ton profil

  • Tu as 2 Ă  5 ans d'expĂ©rience en Product Marketing, Product Management ou un poste Ă©quivalent.

  • Tu as un l’esprit tournĂ© Business et tu comprends intimement les enjeux des Ă©quipes commerciales.

  • Tu es obsĂ©dĂ©.e par le messaging, tu sais transformer une fonctionnalitĂ© technique en un bĂ©nĂ©fice business percutant, que tu t'adresses Ă  un DRH de grand groupe ou Ă  un gĂ©rant indĂ©pendant.

  • Tu as dĂ©jĂ  "armĂ©" des commerciaux avec des assets concrets (pitch decks, battle cards, traitement des objections) et tu comprends leurs enjeux de closing.

  • Tu maĂźtrises la conception de parcours lifecycle automatisĂ©s (Customer.io, Braze, Iterable ou Ă©quivalent) et tu as une vision CRM sur les deux faces d'un marketplace (B2B + B2C).

  • Tu as une forte sensibilitĂ© produit, tu aimes participer Ă  la Discovery et tu sais traduire une roadmap en un plan de lancement commercial millimĂ©trĂ©.

  • Tu utilises dĂ©jĂ  les outils d'IA gĂ©nĂ©rative (Claude, ChatGPT...) pour accĂ©lĂ©rer ta production de contenu et personnaliser tes campagnes.

  • Tu as une plume irrĂ©prochable et ta rigueur Ă©ditoriale renforce la crĂ©dibilitĂ© et le positionnement d'Extracadabra en tant qu’expert RH .

  • Ta curiositĂ© et ta polyvalence te permettent de collaborer avec des Ă©quipes variĂ©es au sein d’environnement scale-up pour gĂ©nĂ©rer un impact immĂ©diat.

🌈 Les avantages

  • Prime d'intĂ©ressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel

  • TĂ©lĂ©travail partiel possible

  • Tickets Resto Swile

  • Wellpass

  • HappyPal (Plateforme CSE)

  • Un Compte Epargne Temps

  • Mutuelle Alan

  • Formations pour pouvoir t’amĂ©liorer

  • Remboursement Navigo ou forfait mobilitĂ© durable

  • SĂ©minaires et autres moments de convivialitĂ©

Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut rĂ©ussir sans une Ă©quipe unie et engagĂ©e. Chacun peut s’exprimer librement sur tous les sujets, car les meilleures idĂ©es peuvent venir de partout et de tout le monde.

đŸ”„ PrĂȘt(e) Ă  relever de nouveau dĂ©fis et Ă  faire partie d’une Ă©quipe innovante? Postules dĂšs maintenant et rejoins l’aventure chez Extracadabra.

💌 Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversitĂ©, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.

Process de recrutement

  • Call RH : 15min

  • Entretien DĂ©couverte avec la manageuse : 1h

  • Entretien Business Case avec tes futures collĂšgues : 1h

  • Entretien Valeurs avec la direction : 1h

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 01 juin 2026
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 44000€ et 48000€ / an