Juriste – Compliance & Réglementation Plateformes (H/F) – CDI

À propos

Extracadabra, c’est une mission : révolutionner l’emploi dans l’hôtellerie-restauration, le retail et la logistique.

Créée en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson, Extracadabra est bien plus qu’une simple application. C’est une plateforme innovante qui connecte des candidats Extras, CDI ou Intérimaires avec des établissements grâce à un système de matching ultra-performant.

Avec une équipe de 70 talents passionnés, nous avons été élus première plateforme spécialisée en hôtellerie-restauration au palmarès 2021 des plateformes de travail vertueuses, réalisé par Mounir Mahjoubi (ex-député et ex-Secrétaire d’État au Numérique).

Notre impact ne cesse de grandir : en novembre 2024, Sifted nous a classés 19ᵉ startup française la plus prometteuse parmi le Top 50.

🚀 Extracadabra, c’est avant tout une communauté :

📍 15 000 établissements partenaires en France, dont Big Mamma Group, Anne-Sophie Pic, Le Perchoir, Potel & Chabot, Ducasse, Paris Society, Echo, Cali Sisters…

👥 200 000 candidats qui nous font confiance pour trouver des opportunités adaptées à leur profil.

Depuis 2019, nous avons élargi notre expertise à de nouvelles verticales comme la vente et la logistique, avec des clients emblématiques tels que Bergamotte, Maison Landemaine, Selency, Pierre Hermé, Moncler…

Points clés :

1️⃣ Une croissance fulgurante

🔸 21ᵉ sur 500 dans le classement "Les champions de la croissance 2025" des Échos

🔸172ème entreprise européenne (sur 1000) à la croissance la plus rapide en 2024, et la 6ème parmi entreprises RH de le classement 2025 du Financial Times.

2️⃣ Des valeurs porteuses : le CCLAP !

🔸Confiance

🔸Créativité

🔸Lien

🔸Ambition

🔸Performance

3️⃣ Un engagement fort : un index de l’égalité professionnelle 2025 de 100/100.

Extracadabra fait donc partie des 2.1% d'entreprises françaises de 50 à 250 salariés qui respectent une égalité parfaite entre les femmes et les hommes.

Descriptif du poste

Tu veux jouer un rôle clé dans la mise en conformité réglementaire d’un acteur tech en forte croissance ?

Dans un environnement réglementaire en constante évolution, nous recrutons un·e Juriste Compliance Plateformes pour accompagner notre développement et renforcer notre cadre légal.

Rattaché·e à l’équipe Opérations, tu travailleras en étroite collaboration avec la direction, les équipes produit, tech et opérations, ainsi qu’avec notre avocat spécialisé.

Ta mission principale : piloter les enjeux juridiques liés à la réglementation européenne et veiller à la conformité de notre solution de mise en relation entre entreprises et indépendants (auto-entrepreneurs et intérimaires).

⚖️ Quelles seront tes missions ?

1/ Veille réglementaire & analyse des impacts

  • Suivre de près les directives européennes sur le travail d’indépendants

  • Identifier les impacts concrets pour notre activité

  • Prioriser les actions à mener

  • Transformer les textes juridiques en implications opérationnelles claires pour les équipes

2/ Mise en conformité & pilotage des projets

  • Coordonner les projets de conformité juridique :

    • Statut des indépendants
    • CGU, contrats, politiques internes
    • Obligations de reporting ou de transparence

3/ Référent.e juridique interne & accompagnement opérationnel

  • Être le point de contact interne sur tous les sujets juridiques réglementaires

  • Vulgariser les enjeux pour les équipes internes (notamment non-juristes)

  • Participer à des rendez-vous clients pour apporter un soutien juridique stratégique

4/ Collaboration avec un avocat spécialisé

  • Travailler main dans la main avec un avocat expert du sujet pour avancer efficacement sur les points techniques et structurants

🌈 Les avantages

  • Système de primes déplafonnées

  • Prime d'intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel

  • Télétravail partiel possible

  • Tickets Resto Swile

  • Gymlib

  • Un Compte Epargne Temps

  • Mutuelle Alan

  • Formations pour pouvoir t’améliorer

  • Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

  • Séminaires et autres moments de convivialité

Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut réussir sans une équipe unie et engagée. Chacun peut s’exprimer librement sur tous les sujets, car les meilleures idées peuvent venir de partout et de tout le monde.

🔥 Prêt(e) à relever de nouveau défis et à faire partie d’une équipe innovante? Postules dès maintenant et rejoins l’aventure chez Extracadabra.

💌 Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.

Profil recherché

⛷️ Ton profil

  • Tu as Master 2 en droit.

  • Tu fais preuve de rigueur, de curiosité et d’une grande capacité d’analyse.

  • Tu sais travailler en autonomie, gérer des projets transverses et prioriser dans un environnement mouvant.

  • Tu sais collaborer avec des profils variés (tech, produit, finance, opérationnels) et tu es à l’aise pour expliquer et rédiger des sujets juridiques à des non-spécialistes.

  • Bonus : tu t'intéresses aux sujets liés au travail indépendant, à la transformation du droit du travail ou à l’économie des plateformes.

Process de recrutement

1️⃣ Entretien téléphonique avec une personne de l'équipe RH

2️⃣ Entretien découverte avec 2 personnes de l'équipe

3️⃣ Réalisation d'un cas pratique

4️⃣ Entretien valeurs avec l'un des fondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 35000€ et 45000€ / an
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