Chargé(e) RH F/H - Alternance

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 01 septembre 2025
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À propos

Extracadabra, c’est une mission : révolutionner l’emploi dans l’hôtellerie-restauration, le retail et la logistique.

Créée en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson, Extracadabra est bien plus qu’une simple application. C’est une plateforme innovante qui connecte des candidats Extras, CDI ou Intérimaires avec des établissements grâce à un système de matching ultra-performant.

Avec une équipe de 70 talents passionnés, nous avons été élus première plateforme spécialisée en hôtellerie-restauration au palmarès 2021 des plateformes de travail vertueuses, réalisé par Mounir Mahjoubi (ex-député et ex-Secrétaire d’État au Numérique).

Notre impact ne cesse de grandir : en novembre 2024, Sifted nous a classés 19ᵉ startup française la plus prometteuse parmi le Top 50.

🚀 Extracadabra, c’est avant tout une communauté :

📍 15 000 établissements partenaires en France, dont Big Mamma Group, Anne-Sophie Pic, Le Perchoir, Potel & Chabot, Ducasse, Paris Society, Echo, Cali Sisters…

👥 200 000 candidats qui nous font confiance pour trouver des opportunités adaptées à leur profil.

Depuis 2019, nous avons élargi notre expertise à de nouvelles verticales comme la vente et la logistique, avec des clients emblématiques tels que Bergamotte, Maison Landemaine, Selency, Pierre Hermé, Moncler…

Points clés :

1️⃣ Une croissance fulgurante

🔸 21ᵉ sur 500 dans le classement "Les champions de la croissance 2025" des Échos

🔸172ème entreprise européenne (sur 1000) à la croissance la plus rapide en 2024, et la 6ème parmi entreprises RH de le classement 2025 du Financial Times.

2️⃣ Des valeurs porteuses : le CCLAP !

🔸Confiance

🔸Créativité

🔸Lien

🔸Ambition

🔸Performance

3️⃣ Un engagement fort : un index de l’égalité professionnelle 2025 de 100/100.

Extracadabra fait donc partie des 2.1% d'entreprises françaises de 50 à 250 salariés qui respectent une égalité parfaite entre les femmes et les hommes.

Descriptif du poste

Dans le cadre de tes études en Ressources Humaines, tu occuperas un rôle clé au sein d’Extracadabra. Tu seras l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des alternants et stagiaires de l’entreprise ainsi que de leurs managers.

🚀 Tes missions principales

Recrutement :

  • Echanger avec les managers sur leurs besoins et cibler les bons profils d’alternants/stagiaires

  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement de A à Z : analyse du besoin, briefing, choix des canaux, rédaction des annonces, entretiens, accueil dans l’équipe

  • Mettre en place une stratégie d’acquisition efficace pour attirer les meilleurs talents

  • Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs

  • Créer du lien avec les écoles

Administration du personnel :

  • Rédiger les contrats de travail, avenants et conventions de stage

  • Organiser l’accueil administratif des nouveaux collaborateurs (DPAE, mis à jour du reporting social, fiche de poste, collecte des documents...)

  • Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel (documents administratifs, pièces justificatives, etc.)

  • Garantir le suivi auprès de la médecine du travail (visites d’embauche, visites de reprise, visites périodiques, etc.)

  • Assurer la gestion des absences (congés, arrêts maladie, repos, etc..)

Gestion de la paie et des avantages:

  • Contrôler les éléments variables de paie pour les apprentis et stagiaires (prime, jour de présence en entreprise, arrêt maladie..)

  • Vérifier les bulletins de paie

  • Contrôler l'exactitude des titres de transport

Suivi des parcours et développement RH:

  • Suivre les campagnes d’entretiens annuels et professionnels

  • Accompagner l’intégration et le suivi des apprentis et stagiaires tout au long de leur parcours

  • Être l’interlocuteur privilégié des apprentis et stagiaires pour toute question RH

Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n’est pas exhaustive.

Profil recherché

⛷️Ton profil

  • En Master 2 Ressources Humaines en contrat d'apprentissage (exclusivement)

  • Tu as d’excellentes capacités relationnelles et tu sais très vite créer du lien

  • Excellente communication écrite et orale

  • Tu aimes accompagner les collaborateurs et veiller à leur bien-être

  • Tu es rigoureux(euse)

  • Tu souhaites renforcer tes compétences/connaissances dans tous les volets RH

  • Idéalement, tu connais le monde des start-up/scale-up

🌈 Les avantages

  • Une carte tickets Resto Swile (9€ par jour)

  • Gymlib

  • Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

  • Télétravail partiel possible

  • Séminaires et autres moments de convivialité

  • Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel

Process de recrutement

Le process de recrutement

1️⃣ Entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH

2️⃣ Entretien découverte avec Noari et Violette (équipe RH)

3️⃣ Entretien valeurs avec un des fondateurs et un manager

Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut réussir sans une équipe unie et engagée. Nous encourageons chacun à s’exprimer librement sur tous les sujets, car c’est pour nous, la meilleure façon d’avancer.

🔥 Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise innovante ? Postule dès maintenant et rejoint l’aventure chez Extracadabra.

💌 Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH d’actions pour fidéliser les talents et favoriser la mobilité interne.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Télétravail ponctuel autorisé
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